Los jóvenes de hoy tienen tres veces más probabilidades que sus padres de estar sin trabajo. Por otro lado, muchos empleadores no pueden encontrar las personas adecuadas, con las habilidades requeridas para ofrecerles un puesto de trabajo.

Mckinsey, ha desarrollado un estudio para conocer cuáles son los principales retos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Se han basado en el análisis de 100 iniciativas educativas en 25 países en base a su grado de innovación y eficacia. Además se apoyaron en un segundo estudio sobre las características de la juventud, la educación, los proveedores y empleadores en nueve países diversos, con perfiles  socioeconómicos muy diferentes: Brasil, Alemania, India, México, Marruecos, Arabia Saudita, Turquía, el Reino Unido y  los Estados Unidos.

Este estudio lo puedes consultar en la biblioteca ABACO.

Hay tres aspectos críticos que interactúan en el paso de al educación al empleo:

1. Elegir qué estudiar

2. Las competencias adquiridas ¿ Son las adecuadas?

3. Los caminos de búsqueda de empleo

Hasta ahora, educadores, empleadores y estudiantes viven en mundos paralelos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¿Cómo cerrar la brecha? En este video, los directores Diana Farrell y Mona Mourshed de McKinsey comparten sus  puntos de vista de su investigación.