Las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) aportan un valor añadido a la formación de los trabajadores por lo que deben incorporarse al sistema educativo. Nos encontramos así ante un futuro no muy lejano en el que estos conocimientos serán aprendidos como parte de la formación de los trabajadores, una formación que ha de ser certificable y cuantificable.
Estas son algunas de las ideas planteadas en la 3ª Sesión del ciclo Cultura digital y Pymes Cultura digital y formación. Las TIC como medio y objeto de estudio, que tuvo lugar el pasado 16 de abril en el Espacio Fundación Telefónica.
Otros temas de interés que se trataron fue la creciente importancia del Big Data, la necesidad de deslocalizar algunos de los procesos productivos y la importancia de que las empresas pierdan el miedo a utilizar las redes sociales e internet como herramientas imprescindibles para completar con éxito numerosas funciones.
Aún se siente mucho temor de utilizar las redes sociales en el ámbito laboral, afirma Beatriz Lozano (Indra)
“Hay que buscar de qué forma pueden ayudarnos las TIC a buscar nuevos negocios”, aseguró en la mesa redonda Beatriz Lozano, directora de formación de Indra.
Por su parte, Patricia Hernández (HR Manager de Microsoft) destacó: “Hoy en día la formación en las TIC es imprescindible”. Jesús Barroso, subdirector general de Políticas de Empleo, coincidió con Hernández al subrayar la importancia de las TIC en la formación de nuevos trabajadores.
Conscientes de que el desarrollo de las TIC es una de las bases sobre las que se sustenta el desarrollo de la economía y la sociedad del conocimiento, las nuevas tecnologías son una pata importante del Observatorio ABACO que mide la economía del conocimiento.