Los proyectos ganadores de los Premios E&E a la innovación en recursos humanos aportan soluciones de futuro con 15 propuestas
Gestionar el talento, atender a la diversidad, aportar al negocio de la compañía o generar líderes son algunas de las claves para lograr el éxito según el listado de 15 desafíos para Recursos Humanos que han elaborado los ganadores de los Premios E&E 2012 (Atento España, Acciona, Avant Tarjeta, Vinalopó Salud, Grupo Indra, Capsa, Europcar, Infojobs y Gas Natural Fenosa).
1- Hay que ganar la batalla global al talento.
2- Gestionar la diversidad en un océano de capacidades.
3- Los RRHH como pieza clave del negocio
4- El compromiso desde los valores comunes.
5- Un modelo flexible e individual de retribución.
6- La conexión “glocal” en un mundo conectado.
7- Cercanía al cliente y marketing 3.0 enfocado hacia la persona.
8- Desarrollar nuevos líderes en la empresa.
9- Motivación frente al absentismo e ineficacia.
10- La gestión del conocimiento en equipos cada vez más diversos.
11- Nuevas formas de trabajo frente a una nueva sociedad.
12- Gestión del cambio para afrontar la incertidumbre.
13- La innovación que hacen los intraemprendedores.
14- RSC que refuerza el orgullo de pertenencia.
15- Tecnología: el gran democratizador del desarrollo.
Fuente: Orbyt