El Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes se viene realizando desde 1996 en el marco del proyecto Capital Humano entre la Fundación Bancaja y el Ivie. Es un proyecto trianual que ha ido conformando una base de datos que en estos momentos, después de seis oleadas, cubre el período 1991-2011. La información de las seis oleadas del Observatorio (1996, 1999, 2002, 2005, 2008 y 2011), ha sido homogeneizada y categorizada.
El Observatorio recoge información relativa a la aproximación de los jóvenes al mercado laboral y su evolución una vez que han decidido entrar en él. La muestra está formada por jóvenes de 16 a 30 años que en los últimos 5 años se han incorporado al mercado laboral (han trabajado o han buscado trabajo en ese periodo).
Algunos de los aspectos estudiados de carácter psicosocial son:
- Iniciativa.
- Pasividad.
- Autoeficacia.
- Distintos componentes del estrés laboral.
- La centralidad de los encuestados.
- La satisfacción del encuestado con la vida, su situación económica y su trabajo.
- La valoración y la satisfacción de los encuestados con los aspectos extrínsecos, intrínsecos y sociales de su trabajo.
La información completa la puede encontrar en el Ivie o en la Fundación Bancaja.